Mit uns zu gemeinsamen Zielen
Kompetenz, Qualität und Vertrauen
Seit seiner Gründung im Jahr 2004 orientiert sich das Unternehmen Modra hiša am Prinzip der Qualitätsleistung von Dienstleistungen, zufriedenen Kunden und vor allem zufriedenen Mitarbeitern, die die Grundlage für den Erfolg jedes Unternehmens bilden. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen Erfahrungen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen in Slowenien, den Ländern des ehemaligen Jugoslawien und insbesondere in der EU gesammelt.
In den letzten Jahren haben wir uns auf Rohrleitungsbau in verschiedenen Branchen konzentriert. Um diese Aktivität zu verbessern, sind wir auf den Bereich der Schweißtechnik mit besonderem Schwerpunkt auf dem WIG-Schweißen spezialisiert. Unser zweiter Bereich sind elektrische Installationen, hauptsächlich verschiedene Arten von elektrischen Montagearbeiten in Industrieobjekten sowie Montage- und Demontagearbeiten an Roboterleitungen. Unsere Spezialisierung ist die Herstellung von Brandschutzsystemen in Industrie- und Gewerbegebäuden, in denen wir Installationsarbeiten für Brandmelde- und Brandschutzsysteme durchführen. Dies umfasst das gesamte Brandschutzsystem. Wir bieten unseren Mitarbeitern umfassende Unterstützung mit ständiger technischer Unterstützung und angemessenem Management und bemühen uns, jeden Tag besser zu werden.
Unsere Strategie basiert auf den Mitarbeitern, die wir regelmäßig schulen. Wir investieren in Ausrüstung und verbessern das Arbeitsumfeld, denn nur so können wir die Kompetenz und hohe Qualität erreichen, die wir anstreben. Auf diese Weise gewinnen wir zufriedene Kunden und damit langfristige Partner.
Professionelle Ausführung von Arbeiten
Wir bieten die Ausführung von Arbeiten mit spezialisiertem professionell geschultem Personal und alles angeordnete Dokumentation, die für die Ausführung der Arbeiten in anderen EU-Mitgliedstaaten.
Wachstum und Kompetenzen
Das Unternehmen strebt ein langsames Wachstum an, investiert in die Ausbildung von Personal und Ausrüstung, erhält Zertifikate und steigert so die Qualität.
Zukunft
In Zukunft wollen wir möglichst viele junge Mitarbeiter gewinnen, in die wir investieren wollen. Wir wollen auch in den Bereich der Automatisierungs- und Programmierarbeit in diesem Bereich expandieren.